Teacher Transfer Rules (Shikshak Badli Ange na niyamo)
Vadh ghat Camp Mul Shala parat Form, acharyno dakhlo. Mukhya shikshak no dakhlo.
મહત્વપૂર્ણ લિંક
શિક્ષકોના નવા બદલીના નિયમ સુધારો તારીખ-8-8-2024 ડાઉનલોડ કરવા માટે અહીં ક્લિક કરો
17/12/2022 બદલીનો નવો સુધારા પરિપત્ર
01/04/2022 બદલીનો નવો પરિપત્ર
04/04/2022 બદલીનો નવો પરિપત્ર
14/10/2022 બદલીનો નવો સુધારા પરિપત્ર
પ્રાથમિક શિક્ષકો ના બદલી કેમ્પ બાબત પરિપત્ર-15/10/2022-1
પ્રાથમિક શિક્ષકો ના બદલી કેમ્પ બાબત પરિપત્ર-15/10/2022-2
અગત્યની લીંક
ઓનલાઈન બદલી કેમ્પ કોર્ટ કેસના લીધે હાલ પૂરતો સ્થગિત રાખવા બાબત પરિપત્ર
અગત્યની લીંક
ઓનલાઈન ટીચર ટ્રાન્સફર કાર્યક્રમ અને સૂચનાઓ મોરબી જિલ્લો
સાબરકાંઠા જિલ્લાની ખાલી જગ્યાઓ (28/10/2022)
Taluka Aras paras badli form
વધ ઘટ કેમ્પ અને અરસ પરસ બદલી બાબત બનાસકાંઠા જિલ્લાનો પરિપત્ર
અગત્યની લિંક
તાલુકા અરસ પરસ બદલી 2022 માટે નું ફોર્મ ડાઉનલોડ કરો.
અગત્યની લિંક
તાલુકા અરસ પરસ બદલી માટેનું ફોર્મ ડાઉનલોડ કરવા અહી ક્લિક કરો
Important link
✔️All Badali Camp :- પરિપત્ર વાંચવા અહીં ક્લિક કરો
✔️HTAT :- પરિપત્ર વાંચવા અહીં ક્લિક કરો
✔️Badali Sudhara Tharav :- પરિપત્ર વાંચવા અહીં ક્લિક કરો
અગત્યની લિંક
પતિ પત્નીના કિસ્સામાં કે અન્ય કિસ્સામાં બદલી ની અરજીઓ મોકલી આપવા બાબત (આરોગ્ય વિભાગ )
મહત્વપૂર્ણ લિંક
અગત્યની લિંક
નગર પ્રાથમિક સમિતિ નડિયાદમાં વધ પડેલ શિક્ષક ને અન્ય જિલ્લામાં ફાળવવા બાબત...સ્ટેટ લેટર
અગત્યની લિંક
બનાસકાંઠા જિલ્લાના વધ ઘટ કેમ્પ બાબત પરિપત્ર
વધ ઘટ કેમ્પ માટે મૂળ શાળા પરત માટેનું ફોર્મ, મુખ્ય શિક્ષકનો દાખલો ડાઉનલોડ કરવા અહીં ક્લિક કરો.
Important Link
વધ - ઘટ અને વિકલ્પ કેમ્પનું આયોજન કરવા બાબત 5/5/2022
Important Link
મહત્વપૂર્ણ લિંક
નવા સત્ર પહેલાં જ પ્રાથમિક શિક્ષકોના બદલી કેમ્પ પૂર્ણ કરાશે સમાચાર વાંચવા માટે અહીં ક્લિક કરો
Watch Video : Click Here
શિક્ષણ મંત્રીશ્રી જીતુભાઇ વાઘણી ની પ્રેસ કોન્ફરન્સના અગત્યના મુદ્દાઓ..
▪️નવા સત્ર પહેલા બધા જ પ્રકારના બદલી કેમ્પઓની શક્યતા
▪️પહેલા વિકલ્પ કેમ્પ 8 દિવસના સમયગાળામાં પૂર્ણ કરવામાં આવશે.
▪️ત્યારબાદ વધ-ઘટ કેમ્પ 15 દિવસના સમયગાળામાં,
▪️આંતરિક બદલી કેમ્પ 1 માસના સમયગાળામાં પૂર્ણ કરવામાં આવશે.
▪️ પછી જીલ્લાફેર કેમ્પ 7 દિવસના સમયગાળામાં પૂર્ણ કરવામાં આવશે.
▪️જિલ્લાફેર કેમ્પ પહેલા નવી ભરતીના ઉમેદવારોને શાળા પસંદગી કરવાની શક્યતા.
▪️અરસ-પરસ બદલીના ઉમેદવારો ને તા. 20-5-2022 ના રોજ ઓર્ડર મળવાની શક્યતા
▪️બધા જ કેમ્પો પૂર્ણ થયા બાદ નવી વિદ્યાસહાયકોની ભરતી થવાની શક્યતા.
મહત્વપૂર્ણ લિંક
Important News
પ્રાથમિક શિક્ષકોના બદલીના નિયમોનો પરિપત્ર 1/4/2022
પ્રાથમિક શિક્ષકોને ઉચ્ચ પ્રાથમિક ( 6 થી 8 ) માં વિકલ્પ આપવા બાબત પરિપત્ર
6 થી 8 માં સમાવવા વિકલ્પ આપવા ફોર્મ મંગાવવા બાબત પરિપત્ર ગોધરા
Download Badli New Rules official press note : Click Here
Watch Live Conference : Click Here
Download Badli New Rules pdf : Click Here
Important File of Primary Teacher Transfer related all Circular
બદલીના નિયમોના મુખ્ય મુદ્દાઓ…
બદલી થયેલા 3થી 4 હજાર શિક્ષકોને સત્વરે છૂટા કરાશે
જિલ્લા ફેરબદલીમાં 40%ના બદલે 100% લાભ
બોન્ડેડ શિક્ષકો પાંચ વર્ષે બદલી માટે અરજી કરી શકશે
જિલ્લા ફેર, અરસપરસ બદલીમાં વતન શબ્દ દૂર કરાયો
દંપતીના કેસમાં મૂળ શાળામાં બદલી થઇ શકશે
રાજ્યનાં બે લાખ શિક્ષકોને થશે સીધી અસર
બદલી બાબતોની રજૂઆત માટે ફરિયાદ નિવારણ સમિતિની રચના
Its created by Jilla Shikshan Samiti Porbanadar
Special Thanks to Mr. deep Pathak
Important Link
Download Pdf File : Click Here
Friends,
We are happy to inform you that the 'Family Nest-Safe and Warm' program is being launched this year as well as last year for the psychosocial fitness of children and parents during this Koranakal. The pdf file of the video link will be sent to you regularly from tomorrow. Please send the file regularly to all parents and children in your area!
Maa judi ane ma no palv judo ....
Funny thing if you know the essence ...
In fact, nine months after Maa was introduced, Maa Palwa was introduced.
While drinking milk, my mother covered me with a blanket and I was reassured .. From then on it started to feel very close ..
And, then it kept coming.
Until Pura Aikha ..
On the first day of school, the handkerchief was made,ઇ
In the summer it became a hat,
The towel soaked in the rain,
While rushing to play, he got a napkin.
In travel, it sometimes became a shawl.
Maa is never seen in the crowded market
But holding the end of the palwa, I kept walking without any problem.
It was my beacon in the neighborhood.
While pouring hot milk, it became pliable,
The fan went off when the lights went out in the summer.
On the day of the result, the palav became my shield
When Dad comes home ..
After the tea is watered,
A palav j rajuat karto ..
Pray to Saraswati that the camp will end soon
The presentation was made by Aapshri in 100% of the space but this submission was not accepted by the Deputy Director.
What the director liked is true
However, all camps are completed before recruitment
And one last try and request once if possible
To perform a pro district 100% in space
If possible, do it to the Minister of Education, Mr. Secretary, and the Director
So many working teachers with their families close to home
Keep coming from other districts.
under Family Nest-Safe and Warm Program Activity File
Hello friends,
We are happy to inform you that the 'Family Nest-Safe and Warm' program is being launched this year as well as last year for the psychosocial fitness of children and parents during this Koranakal.
From today you will be regularly sent the pdf file of the video link.
A health insurance policy is:
A contract between an insurance provider (e.g. an insurance company or a government) and an individual or his/her sponsor (that is an employer or a community organization). The contract can be renewable ( annually, monthly) or lifelong in the case of private insurance. It can also be mandatory for all citizens in the case of national plans. The type and amount of health care costs that will be covered by the health insurance provider are specified in writing, in a member contract or "Evidence of Coverage" booklet for private insurance, or in a national [health policy] for public insurance.
(US specific) In the U.S., there are two types of health insurance - tax payer-funded and private-funded.[3] An example of a private-funded insurance plan is an employer-sponsored self-funded ERISA plan. The company generally advertises that they have one of the big insurance companies. However, in an ERISA case, that insurance company "doesn't engage in the act of insurance", they just administer it. Therefore, ERISA plans are not subject to state laws. ERISA plans are governed by federal law under the jurisdiction of the US Department of Labor (USDOL). The specific benefits or coverage details are found in the Summary Plan Description (SPD). An appeal must go through the insurance company, then to the Employer's Plan Fiduciary. If still required, the Fiduciary's decision can be brought to the USDOL to review for ERISA compliance, and then file a lawsuit in federal court.
The individual insured person's obligations may take several forms:[citation needed]
Premium: The amount the policy-holder or their sponsor (e.g. an employer) pays to the health plan to purchase health coverage. (US specific) According to the healthcare law, a premium is calculated using 5 specific factors regarding the insured person. These factors are age, location, tobacco use, individual vs. family enrollment, and which plan category the insured chooses.[4] Under the Affordable Care Act, the government pays a tax credit to cover part of the premium for persons who purchase private insurance through the Insurance Marketplace.[5](TS 4:03)
Deductible: The amount that the insured must pay out-of-pocket before the health insurer pays its share. For example, policy-holders might have to pay a $7500 deductible per year, before any of their health care is covered by the health insurer. It may take several doctor's visits or prescription refills before the insured person reaches the deductible and the insurance company starts to pay for care. Furthermore, most policies do not apply co-pays for doctor's visits or prescriptions against your deductible.
Co-payment: The amount that the insured person must pay out of pocket before the health insurer pays for a particular visit or service. For example, an insured person might pay a $45 co-payment for a doctor's visit, or to obtain a prescription. A co-payment must be paid each time a particular service is obtained.
Coinsurance: Instead of, or in addition to, paying a fixed amount up front (a co-payment), the co-insurance is a percentage of the total cost that insured person may also pay. For example, the member might have to pay 20% of the cost of a surgery over and above a co-payment, while the insurance company pays the other 80%. If there is an upper limit on coinsurance, the policy-holder could end up owing very little, or a great deal, depending on the actual costs of the services they obtain.
Exclusions: Not all services are covered. Billed items like use-and-throw, taxes, etc. are excluded from admissible claim. The insured are generally expected to pay the full cost of non-covered services out of their own pockets.
Coverage limits: Some health insurance policies only pay for health care up to a certain dollar amount. The insured person may be expected to pay any charges in excess of the health plan's maximum payment for a specific service. In addition, some insurance company schemes have annual
