Praisa All FAQ
ð Praisa āŠŪાં āŠ્āŠ°ાāŠĻ્āŠļāŠŦāŠ°āŠĨી āŠāŠĩેāŠē āŠķિāŠ્āŠ·āŠāŠĻે āŠŠāŠાāŠ° āŠŽિāŠē āŠŪાં āŠļેāŠēāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠŪાં āŠēેāŠĪા āŠŠāŠđેāŠēા āŠķું āŠāаāŠķો ?
āŠāŠĩાāŠŽ : āŠ્āŠ°ાāŠĻ્āŠļāŠŦāŠ°āŠĨી āŠāŠĩેāŠē āŠķિāŠ્āŠ·āŠāŠĻે āŠ્āŠ°ાāŠĻ્āŠļāŠŦāŠ° āŠēીāŠ§ા āŠŽાāŠĶ Tools āŠŪાં Employee Registration āŠŪાં āŠāŠāŠĻે Edit Detail āŠŪાં āŠāŠāŠĻે
- Date of Joining āŠŪાં āŠાāŠĪાāŠŪાં āŠĶાāŠāŠē āŠĪાāŠ°ીāŠ āŠēāŠāŠĩી.
- Date of Relieving āŠŪાં āŠો āŠોāŠ āŠĪાāŠ°ીāŠ āŠēāŠેāŠē āŠđોāŠŊ āŠĪો āŠાāŠĒી āŠĻાāŠāŠĩી.
- āŠĪ્āŠŊાāŠ°āŠŽાāŠĶ TDO āŠēોāŠ āŠāŠĻ āŠŪાંāŠĨી āŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻું āŠļેāŠēāŠ°ી āŠŽ્āŠ°ેāŠ āŠ āŠŠ āŠĄિāŠēીāŠ āŠāаાāŠĩāŠĩું.
- āŠĪ્āŠŊાāŠ°āŠŽાāŠĶ Tools Employee Registration āŠŪાં āŠāŠāŠĻે Edit Detail āŠŪાં āŠāŠāŠĻે Assign Salary āŠāаો.
- āŠĪ્āŠŊાāŠ°āŠŽાāŠĶ Salary Structure āŠŪાં āŠāŠāŠĻે āŠે āŠŦેāŠ°āŠŦાāŠ° āŠāаāŠĩો āŠđોāŠŊ āŠ āŠāаી Generate Breack up āŠŠāŠ° āŠ્āŠēિāŠ āŠāаો. āŠŠāŠાāŠ° āŠ āŠĻે āŠāŠŠાāŠĪ āŠĻી āŠĩિāŠāŠĪો āŠેāŠ āŠāаી save āŠāаો.
- āŠđāŠĩે CVA āŠāаીāŠĻે āŠļેāŠēāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāаો.
ð Praisa āŠŪાં āŠāŠāŠĩાāŠ° āŠŽિāŠē āŠŽāŠĻી āŠāŠŊા āŠŠāŠી Salary Process āŠŪાં āŠોāŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻે āŠāŠŪેāŠ°ી āŠŠāŠાāŠ° āŠŽીāŠē āŠŽāŠĻાāŠĩāŠĩા āŠķું āŠāаāŠĩું ?
- āŠāŠĩાāŠŽ : āŠāŠŠāŠ° āŠŪુāŠāŠŽāŠĻી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāаી āŠēીāŠ§ા āŠŽાāŠĶ Tools āŠŪાં Salary Process āŠŪાં āŠાāŠ. āŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻે āŠે āŠŪāŠđિāŠĻા āŠĻું āŠŽિāŠē āŠŽāŠĻાāŠĩāŠĩાāŠĻું āŠđોāŠŊ āŠ āŠŪāŠđિāŠĻા āŠŠāŠ° āŠ્āŠēિāŠ āŠāаો. āŠ āŠŪāŠđિāŠĻા āŠĻે unlock āŠāаો. āŠĪ્āŠŊાāŠ°āŠŽાāŠĶ
- Process Salary āŠŠāŠ° āŠ્āŠēિāŠ āŠāаો.
- āŠŽāŠ§ા Criteria Fill āŠāаી search āŠŠāŠ° āŠ્āŠēિāŠ āŠāаો.
- āŠļāŠ°્āŠ āŠāаāŠĪા Employee āŠŠāŠļંāŠĶ āŠāаāŠĩાāŠĻું āŠāŠĩે āŠāŠŪાં āŠે āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ી āŠĻું āŠŽિāŠē āŠŽāŠĻાāŠĩāŠĩાāŠĻું āŠે āŠāŠŪāŠĻે āŠ āŠŠāŠļંāŠĶ āŠāаી āŠĻાāŠŪ āŠāŠāŠģ āŠિāŠ āŠāаāŠĩાāŠĻું āŠ āŠĻે āŠŠāŠી āŠļāŠ°્āŠ āŠāŠŠāŠĩું.
- āŠĪ્āŠŊાāŠ°āŠŽાāŠĶ āŠ āŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻી Attadence āŠĻી āŠŠ્āŠ°āŠ્āŠ°િāŠŊા āŠŠૂāŠ°્āŠĢ āŠāаāŠĩી. āŠāŠŪાં E āŠ āŠĻે S āŠāаāŠĩું.
- āŠĪ્āŠŊાāŠ°āŠŽાāŠĶ Salary Adjustment āŠĻી āŠŠ્āŠ°āŠ્āŠ°િāŠŊા āŠŠૂāŠ°્āŠĢ āŠāаāŠĩી. āŠāŠŪાં āŠŠāŠĢ E āŠ āŠĻે S āŠāаāŠĩું.
- āŠ āŠ°ીāŠĪે āŠāŠી Salary Process āŠŠૂāŠ°્āŠĢ āŠāа્āŠŊા āŠŽાāŠĶ Lock āŠāаāŠĩું āŠ āŠĻે Send for Pay Bill āŠāŠŠāŠĩું.
- āŠĪ્āŠŊાāŠ°āŠŽાāŠĶ Payment - Bill Entry - Pay Bill āŠŪાં āŠāŠāŠĻે āŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ી āŠĻી āŠે āŠĪે āŠŪāŠđિāŠĻા āŠĻી āŠŠેāŠŪેāŠĻ્āŠ āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠŠૂāŠ°ી āŠāаāŠĩી.
- āŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻું āŠે āŠĪે āŠŪāŠđિāŠĻાāŠĻું āŠ āŠēāŠāŠĨી āŠŽિāŠē āŠŽāŠĻāŠķે.
1. PRAISA āŠŪાં āŠāŠŪ્āŠŠ્āŠēેāŠĻ āŠેāŠĩી āŠ°ીāŠĪે āŠĻોંāŠ§ાāŠĩāŠķો ?
Answer : āŠ URL : https://tinyurl.com/yc8cmdvf āŠŠāŠ° āŠāŠŪ્āŠŠāŠēેāŠāŠĻ્āŠ āŠēāŠાāŠĩāŠĩાāŠĨી āŠીāŠીāŠ āŠĻંāŠŽāŠ°, āŠĪાāŠ°ીāŠ āŠ āŠĻે āŠ્āŠĩેāŠ°ીāŠĻી āŠૂંāŠāŠŪાં āŠĩિāŠāŠĪ āŠļાāŠĨે āŠāŠĻāŠ°ેāŠ āŠĨāŠķે. āŠĶāŠ°ેāŠ āŠļંāŠŽંāŠ§િāŠĪોāŠĻે āŠ āŠ°ીāŠĪે āŠ-āŠŪેāŠāŠē āŠŪāŠģāŠķે āŠેāŠ āŠāаી āŠēેāŠĩા āŠ āŠĻે āŠļાāŠāŠĩāŠĩા āŠĩિāŠĻંāŠĪી āŠે. āŠĪેāŠŪāŠ āŠĻીāŠેāŠĻા E mail āŠĨી āŠŠāŠĢ āŠāŠŪ્āŠŠ્āŠēેāŠĻ āŠĻોંāŠ§ાāŠĩી āŠķāŠāŠķો.
Also inform down the line to submit the queries on:
2. āŠે āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ી āŠ્āŠ°ાāŠĻ્āŠļāŠŦāŠ°āŠĨી āŠāŠĩેāŠē āŠે āŠāŠŪāŠĻી āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠāŠļાāŠāŠĻ āŠŽāŠĻāŠĪી āŠĻāŠĨી āŠĪો āŠķું āŠāаāŠĩું ?
Answer : āŠે āŠķિāŠ્āŠ·āŠો āŠ્āŠ°ાāŠĻ્āŠļāŠŦāŠ°āŠĨી āŠĪāŠŪે āŠēાāŠĩેāŠēા āŠે āŠ āŠĻે āŠāŠŪāŠĻું āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠŽāŠĻāŠĪું āŠĻāŠĨી āŠāŠŪāŠĻે āŠāŠļાāŠāŠĻ āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠŪાં āŠāŠĩાāŠĻું āŠāŠŪાં āŠĻોāŠĻ āŠેāŠેāŠેāŠĄ āŠĻી āŠāŠ્āŠŊાāŠ āŠŦિāŠ્āŠļ āŠŠે āŠŠāŠļંāŠĶ āŠāаāŠĩાāŠĻું āŠ āŠĻે āŠļેāŠĩ āŠāаી āŠĶેāŠĩાāŠĻું āŠŠāŠી āŠીāŠĄીāŠ āŠēોāŠીāŠĻ āŠŪાંāŠĨી āŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻો āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠĄિāŠēીāŠ āŠāаાāŠĩāŠĩાāŠĻું āŠŠāŠી āŠŦāŠ°ી āŠŠાāŠા āŠ્āŠ°િāŠŊેāŠāа āŠēોāŠીāŠĻāŠŪાં āŠāŠ āŠļાāŠું āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠŽāŠĻાāŠĩી āŠĶેāŠĩાāŠĻું āŠ āŠĻે āŠļેāŠĩ āŠāаી āŠĶેāŠĩાāŠĻો. āŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻો āŠŽāŠ§ી āŠĩિāŠāŠĪો āŠļેāŠĩ āŠĨāŠ āŠāŠķે āŠ āŠĻે āŠŠāŠાāŠ° āŠŽિāŠē āŠŽāŠĻી āŠāŠķે.
3. āŠāŠāŠĩાāŠ° āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠŽāŠĻી āŠāŠŊા āŠŠāŠી āŠĻા āŠŪāŠđિāŠĻાāŠŪાં āŠીāŠŠીāŠāŠŦ āŠāŠŠાāŠĪ āŠે āŠ āŠĻ્āŠŊ āŠોāŠ āŠāŠēાāŠāŠĻ્āŠļāŠŪાં āŠŦેāŠ°āŠŦાāŠ° āŠāаāŠĩાāŠĻો āŠĨાāŠŊ āŠĪો āŠ āŠļુāŠ§ાāŠ°ો āŠļોāŠŦ્āŠāŠĩેāŠ° āŠēેāŠĪો āŠĻāŠĨી āŠĪો āŠીāŠŠીāŠāŠŦ āŠāŠŠાāŠĪ āŠીāŠ°ો āŠāаāŠĩા āŠ āŠĨāŠĩા āŠીāŠŠીāŠāŠŦ āŠāŠŠાāŠļāŠŪાં āŠĩāŠ§āŠāŠ āŠāаāŠĩા āŠે āŠ āŠĻ્āŠŊ āŠāŠŠાāŠĪāŠŪાં āŠŦેāŠ°āŠŦાāŠ° āŠāаāŠĩા āŠŪાāŠે āŠķું āŠāаāŠĩું ?
Answer:
āŠેāŠāŠēીāŠ āŠĩાāŠ° āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠŽāŠĻાāŠĩ્āŠŊા āŠŽાāŠĶ āŠોāŠāŠĻી *āŠીāŠŠીāŠāŠŦ āŠāŠŠાāŠĪāŠŪાં āŠļુāŠ§ાāŠ°ો* āŠāаāŠĩાāŠĻો āŠĨાāŠŊ āŠે āŠ āŠĨāŠĩા *āŠŪુāŠ્āŠŊ āŠķિāŠ્āŠ·āŠ āŠāŠēાāŠāŠĻ્āŠļ* 250 āŠ°ૂāŠŠિāŠŊા āŠે āŠ āŠĻ્āŠŊ āŠોāŠ āŠāŠēાāŠāŠĻ્āŠļāŠŪાં āŠļુāŠ§ાāŠ°ો āŠāаāŠĩાāŠĻો āŠĨāŠĪો āŠđોāŠŊ āŠે
āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠŽāŠĻાāŠĩ્āŠŊા āŠŠāŠી āŠ āŠĩિāŠāŠĪોāŠŪાં āŠļુāŠ§ાāŠ°ો āŠāаી āŠķāŠાāŠĪો āŠĻ āŠđāŠĪો āŠāŠāŠēે āŠāŠŠāŠĢે āŠ āŠĪ્āŠŊાāŠ°ે āŠ āŠ§āŠ° āŠāŠēાāŠāŠĻ્āŠļāŠŪાં āŠēેāŠĪા āŠđāŠĪા āŠે āŠ āŠ§āŠ° āŠ°િāŠāŠĩāŠ°ીāŠŪાં āŠĻાāŠāŠĪા āŠđāŠĪા. āŠāŠĻું āŠļોāŠē્āŠŊુāŠķāŠĻ āŠŪāŠģી āŠāŠŊેāŠē āŠે āŠ āŠŪુāŠāŠŽ āŠāаāŠĩાāŠĨી āŠĪāŠŪે *āŠીāŠŠીāŠāŠŦ āŠŪાં āŠļુāŠ§ાāŠ°ો āŠāаી āŠķāŠāŠķો/āŠીāŠŠીāŠāŠŦāŠĻી āŠ°āŠāŠŪ āŠŽāŠĶāŠēી āŠķāŠāŠķો/āŠŪુ.āŠķી āŠāŠēાāŠāŠĻ્āŠļ 250 āŠ°ૂāŠŠિāŠŊા āŠĻાāŠી āŠķāŠāŠķો āŠે āŠ āŠĻ્āŠŊ āŠŦેāŠ°āŠŦાāŠ° āŠāаી āŠķāŠāŠķો.*
Consider as Increment āŠāŠŠ્āŠķāŠĻ āŠĨી āŠāаી āŠķāŠાāŠķે.
Consider as Increment āŠāаી āŠે āŠŪāŠđિāŠĻાāŠĨી GPF āŠļુāŠ§ાāŠ°ો āŠāаāŠĩો āŠđોāŠŊ āŠĪે āŠŪāŠđિāŠĻાāŠĻી āŠŠāŠđેāŠēી āŠĪાāŠ°ીāŠ āŠŠāŠļંāŠĶ āŠāаી GPF zero āŠāаāŠĩું āŠđોāŠŊ āŠĪો GPF āŠાāŠĒીāŠĻે generate breakup āŠāаāŠĩું āŠ āŠĻે āŠ°āŠāŠŪ āŠેāŠĻ્āŠ āŠāаāŠĩી āŠđોāŠŊ āŠĪો āŠ°āŠāŠŪ āŠેāŠĻ્āŠ āŠāаી CVA āŠāаāŠĩું. āŠŽેāŠિāŠ āŠāŠĻો āŠ āŠ āŠ°ાāŠāŠĩો āŠŽેāŠિāŠ āŠŽāŠĶāŠēāŠĩો āŠĻāŠđીં.
4. āŠોāŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ી āŠĻિāŠĩૃāŠĪ્āŠĪ āŠĨāŠŊા āŠđોāŠŊ āŠે āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻું āŠ āŠĩāŠļાāŠĻ āŠĨāŠŊું āŠđોāŠŊ āŠĪો āŠāŠŪāŠĻા āŠŪાāŠે āŠķું āŠāаāŠĩું ?
Answer : āŠોāŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ી āŠĻિāŠĩૃāŠĪ્āŠĪ āŠĨāŠŊા āŠđોāŠŊ āŠ āŠĨāŠĩા āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻો āŠ āŠĩāŠļાāŠĻ āŠĨāŠŊું āŠđોāŠŊ āŠĪો āŠુāŠē્āŠļāŠŪાં āŠāŠŪ્āŠŠ્āŠēોāŠŊ āŠ°āŠીāŠļ્āŠ્āŠ°ેāŠķāŠĻ āŠŪાં āŠāŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻે āŠ°ીāŠĩોāŠ્ āŠāаી āŠāŠŪ્āŠŠ્āŠēોāŠ āŠĄિāŠેāŠēāŠŪાં āŠāŠ āŠŠāŠ°્āŠļāŠĻāŠē āŠāŠĻ્āŠŦોāŠ°્āŠŪેāŠķāŠĻ āŠŪાં āŠĄેāŠ āŠāŠŦ āŠ°ીāŠēીāŠĩીંāŠ āŠŪાં āŠુāŠા āŠĨāŠŊા āŠĪાāŠ°ીāŠ āŠ āŠĨāŠĩા āŠ āŠĩāŠļાāŠĻ āŠĻી āŠĪાāŠ°ીāŠ āŠēāŠી āŠĶેāŠĩી. āŠāŠĩું āŠāаāŠĪા āŠĪāŠŪાāŠ°ા āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠāŠĻા āŠēિāŠļ્āŠāŠŪાં āŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻું āŠĻાāŠŪ āŠŽāŠĪાāŠĩāŠķે āŠŠāŠĢ āŠ્āŠŊાāŠ°ે āŠŠāŠાāŠ° āŠŽિāŠēāŠĻી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāаāŠķો āŠĪો āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ી āŠĻું āŠĻાāŠŪ āŠāŠĩāŠķે āŠĻāŠđીં. āŠāŠĩું āŠāаāŠĩા āŠāŠĪાં āŠો āŠŠāŠાāŠ° āŠŽિāŠē āŠŪાં āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻું āŠĻાāŠŪ āŠāŠĩāŠĪું āŠđોāŠŊ āŠĪો āŠāŠŪāŠĻે āŠ°ીāŠĩોāŠ āŠāаી āŠĶેāŠĩા.
5. āŠĪાāŠēુāŠા āŠāŠĄāŠŪીāŠĻāŠĻે PRAISA āŠŪા āŠāŠŪ્āŠŠ્āŠēોāŠŊી āŠŽાāŠŽāŠĪોāŠŪા āŠķુ āŠ°ાāŠāŠ્āŠļ āŠāŠŠāŠĩાāŠŪાાં āŠāŠĩેāŠē āŠે ?
Answer : PRAISA āŠŪાં āŠĪાāŠēુāŠા āŠāŠĄāŠŪીāŠĻ āŠĪāŠ°ીāŠે āŠĪાāŠēુāŠા āŠĩિāŠાāŠļ āŠ āŠ§િāŠાāŠ°ીāŠķ્āŠ°ી āŠđોāŠŊ āŠે āŠેāŠŪāŠĻે āŠĪાāŠēુāŠાāŠĻા āŠોāŠāŠŠāŠĢ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻું āŠ°āŠીāŠļ્āŠ્āŠ°ેāŠķāŠĻ, āŠķાāŠા āŠŽāŠĶāŠēāŠĩા, āŠāŠ āŠķાāŠાāŠĻા āŠે āŠļેāŠĻ્āŠāаāŠĻા āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻે āŠŽીāŠી āŠķાāŠા āŠે āŠļેāŠĻ્āŠāа āŠĻો āŠાāŠ°્āŠ āŠāŠŠāŠĩા, āŠĪાāŠēુāŠા āŠēેāŠĩāŠēે āŠĪાāŠēુāŠા āŠŠંāŠાāŠŊāŠĪāŠĻી āŠķાāŠાāŠāŠĻા āŠ્āŠ°િāŠŊેāŠāа āŠĩેāŠ°ીāŠŦાāŠŊāŠ° āŠ āŠĻે āŠāŠŠ્āŠ°ોāŠĩāŠ°āŠĻા PRAISAāŠŪાં āŠાāŠŪāŠીāŠ°ી āŠŪાāŠેāŠĻા āŠāŠāŠĄી āŠ āŠĻે āŠŠાāŠļāŠĩāŠ°્āŠĄ āŠŽāŠĻાāŠĩāŠĩા āŠ āŠĻે āŠŽāŠĶāŠēāŠĩા āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻું āŠļેāŠēāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠĄિāŠēીāŠ āŠāаāŠĩાāŠĻા āŠ°ાāŠāŠāŠļ āŠāŠŠāŠĩાāŠŪાં āŠāŠĩેāŠē āŠે.
6. āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠોāŠું āŠ āŠļાāŠāŠĻ āŠĨāŠŊું āŠે āŠĄીāŠēીāŠ āŠāаāŠĩા āŠŪાāŠે āŠķું āŠāаāŠĩું?
āŠāŠĩાāŠŽ : PRAISA āŠŪાં āŠોāŠું āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠāŠĄāŠŪીāŠĻ āŠĄીāŠēીāŠ āŠāаી āŠķāŠે āŠે. āŠĪાāŠēુāŠા āŠŠંāŠાāŠŊāŠĪāŠĻા āŠેāŠļāŠŪાં TDO āŠ āŠĻે āŠિāŠē્āŠēા āŠŠંāŠાāŠŊāŠĪāŠĻા āŠેāŠļāŠŪાં āŠđિāŠļાāŠŽી āŠ āŠ§િāŠાāŠ°ીāŠķ્āŠ°ી āŠિāŠē્āŠēા āŠŠંāŠાāŠŊāŠĪ. āŠāŠŪāŠĻા āŠēોāŠીāŠĻāŠŪાં Tools āŠŪેāŠĻુāŠŪાં āŠļેāŠēેāŠ°ી Salary Break Up āŠĨી āŠļેāŠēāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠĄિāŠēીāŠ āŠāаી āŠķāŠે āŠે āŠāаાāŠĩāŠĪા āŠŠāŠđેāŠēા āŠે āŠĪે āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻી āŠ āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠĨી āŠે āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāаી āŠđોāŠŊ āŠĪે āŠĄીāŠēીāŠ āŠāаેāŠēી āŠđોāŠĩી āŠāаૂāŠ°ી āŠે.
7. āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ી āŠĻું āŠ°āŠીāŠļ્āŠ્āŠ°ેāŠķāŠĻ āŠāаેāŠēું āŠે āŠāŠĪાં āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāаીāŠ āŠĪ્āŠŊાāŠ°ે āŠĻાāŠŪ āŠŽāŠĪાāŠĩāŠĪું āŠĻāŠĨી āŠĪો āŠķું āŠāаāŠĩું ?
āŠāŠĩાāŠŽ : āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāаāŠĩા āŠŪાāŠે āŠĻીāŠે āŠŪુāŠāŠŽāŠĻી āŠĩિāŠāŠĪો āŠđોāŠĩી āŠāаૂāŠ°ી āŠે.
1. āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻું CVA āŠĨāŠŊેāŠēું āŠđોāŠĩું āŠોāŠāŠ.
2. āŠે āŠĪે āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻા āŠļેāŠēāŠ°ી āŠļ્āŠ્āŠ°āŠ્āŠāа āŠ āŠĻે āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŽ્āŠ°ેāŠāŠ āŠŠ āŠāŠĄ āŠĨāŠŊેāŠēા āŠđોāŠĩા āŠોāŠāŠ.
3. āŠāŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻી āŠļāŠ°્āŠĩે āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāŠ āŠŪāŠđિāŠĻાāŠŪાં āŠāŠ āŠ āŠĩાāŠ° āŠĨાāŠŊ āŠે āŠĪેāŠĨી āŠે āŠĪે āŠŪāŠđિāŠĻા āŠŪાāŠે āŠ āŠાāŠ āŠ āŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻી āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠĨāŠŊેāŠēી āŠđોāŠĩી āŠોāŠāŠ āŠĻāŠđીં.
4. āŠ્āŠ°ાāŠĻ્āŠļāŠŦāŠ° āŠĩાāŠģા āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻા āŠિāŠļ્āŠļાāŠŪાં āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻી āŠĄેāŠ āŠāŠŦ āŠોāŠāŠĻિંāŠ āŠે āŠŪāŠđિāŠĻાāŠĻી āŠļેāŠēāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāаāŠĩી āŠે āŠĪે āŠŪāŠđિāŠĻાāŠĻી āŠ āŠĨāŠĩા āŠĪે āŠŠāŠđેāŠēાāŠĻી āŠđોāŠĩી āŠોāŠāŠ.
8. Praisa āŠļોāŠŦ્āŠāŠĩેāŠ° āŠŪાં āŠોāŠĻે āŠķું āŠ°ોāŠē āŠāŠŠāŠĩાāŠŪાં āŠāŠĩેāŠē āŠે ? CVA āŠķું āŠે ?
āŠāŠĩાāŠŽ : PRAISA āŠļોāŠŦ્āŠāŠĩેāŠ° āŠŪાં āŠ°āŠીāŠļ્āŠ્āŠ°ેāŠķāŠĻ āŠŪાāŠે Creater, Verifier, āŠ āŠĻે Approver āŠĻા āŠ°ોāŠē āŠāŠŠāŠĩાāŠŪાં āŠāŠĩેāŠē āŠે. āŠŠāŠાāŠ° āŠŽિāŠēāŠĻા āŠāŠŠ્āŠ°ુāŠĩāŠē āŠŪાāŠે Sbcreater, Sbreviewer, Sbaprover āŠĻા āŠ°ોāŠē āŠāŠŠāŠĩાāŠŪાં āŠāŠĩેāŠē āŠે. āŠāŠ્āŠŊુāŠેāŠķāŠĻ āŠŠે āŠļેāŠē āŠĶ્āŠĩાāŠ°ા āŠāŠŠ્āŠ°ુāŠĩ āŠāŠŠāŠĪા Sub Status āŠŪાં 3 āŠ°ાāŠāŠ āŠĨāŠķે. āŠે āŠĪે āŠĩિāŠાāŠીāŠŊ āŠāŠેāŠ°ી āŠે āŠāŠŦિāŠļ āŠĶ્āŠĩાāŠ°ા āŠāŠŠ્āŠ°ુāŠĩ āŠāŠŠāŠĪા CVA āŠŪાં āŠĪ્āŠ°āŠĢ āŠીāŠ āŠĨāŠķે. IA CVA STATUS, Acc Status āŠ āŠĻે Payment Status āŠĻા āŠ°ાāŠāŠ્āŠļ āŠિāŠē્āŠēા āŠ āŠĻે āŠĪાāŠēુāŠા āŠŠંāŠાāŠŊāŠĪāŠĻી āŠđિāŠļાāŠŽી āŠķાāŠાāŠĻે āŠāŠŠāŠĩાāŠŪાં āŠāŠĩે āŠે.
9. Praisa āŠŪાં āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļāŠŪાં āŠૂāŠē āŠāаી āŠે āŠ āŠĻે āŠĄીāŠēીāŠ āŠāаāŠĩી āŠđોāŠŊ āŠĪો āŠķું āŠāаāŠĩું āŠ āŠĨāŠĩા āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļāŠŪાંāŠĨી āŠોāŠ āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ી āŠĻું āŠĻાāŠŪ āŠĄીāŠēીāŠ āŠāаāŠĩું āŠે āŠĪો āŠķું āŠāаāŠĩું ?
āŠāŠĩાāŠŽ : Praisa āŠŪાં āŠે āŠŪāŠđિāŠĻાāŠĻી āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠĄીāŠēીāŠ āŠāаāŠĩી āŠđોāŠŊ āŠĪો Tools āŠŪાં Salary Process āŠŪાં āŠāŠāŠĻે āŠĪે āŠŪāŠđિāŠĻો āŠļિāŠēેāŠ્āŠ āŠāаી āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļāŠŪાં Unpay āŠāŠŠāŠ° āŠ્āŠēિāŠ āŠāаી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠāŠŠāŠ° āŠ્āŠēિāŠ āŠāаāŠĩું. Next āŠŠેāŠ āŠŠāŠ° āŠļિāŠēેāŠ્āŠķāŠĻ Criteria Fill āŠāаી āŠļāŠ°્āŠ āŠāŠŠāŠĪા āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠ āŠĻા āŠĻાāŠŪ āŠāŠĩāŠķે. āŠĪેāŠŪાં āŠે āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāаેāŠēી āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠĄીāŠēીāŠ āŠāаāŠĩી āŠđોāŠŊ āŠĪે āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ી āŠĻા āŠĻાāŠŪ āŠļાāŠŪે āŠિāŠ āŠāаી āŠĻાāŠŪāŠĻા āŠેāŠē્āŠēે āŠāŠŠેāŠē āŠĄીāŠēીāŠ āŠāŠŠ્āŠķāŠĻ āŠāŠŠāŠ° āŠ્āŠēિāŠ āŠāаāŠĩાāŠĨી āŠે āŠĪે āŠāа્āŠŪāŠાāŠ°ીāŠĻી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠĄીāŠēીāŠ āŠāаી āŠķāŠાāŠķે.
10. āŠļેāŠēāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļāŠŪાં āŠāаāŠાāŠĄું,āŠૂāŠĨ āŠĩીāŠŪો, NPS āŠĩāŠેāŠ°ે āŠŦેāŠ°āŠŦાāŠ° āŠēેāŠĪું āŠĻāŠĨી.
āŠāŠĩાāŠŽ : āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŽ્āŠ°ેāŠāŠ āŠŠāŠŪાં āŠે āŠĩિāŠāŠĪ āŠļેāŠĩ āŠđોāŠŊ āŠે āŠĪે āŠĩિāŠāŠĪ āŠ āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļ āŠāаāŠĪી āŠĩāŠāŠĪે āŠŽāŠĪાāŠĩāŠķે āŠેāŠĨી āŠāŠĩું āŠોāŠ Allowance āŠે Didction āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŠ્āŠ°ોāŠļેāŠļāŠŪાં āŠĻ āŠŽāŠĪાāŠĩે āŠĪો āŠļૌ āŠŠ્āŠ°āŠĨāŠŪ āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŽ્āŠ°ેāŠāŠ āŠŠ āŠેāŠ āŠāаāŠĩું.
āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠŽ્āŠ°ેāŠāŠ āŠŠāŠŪાં āŠļેāŠĩ transport allowance, medical allowance IN PS gov. INS scheme fund āŠĩāŠેāŠ°ે āŠļેāŠēેāŠ°ી āŠāŠĄāŠāŠļ્āŠāŠŪેāŠĻ્āŠ āŠāŠŠ્āŠķāŠĻāŠŪાંāŠĨી āŠāŠĄિāŠ āŠāŠĄ āŠāаી āŠķāŠાāŠŊ āŠે.


No comments:
Post a Comment